阜阳人才招聘网（阜阳人事人才网我注册了半天，成功了也打不开，真叫垃圾！浪费了我好半天时间，啥也没看到，有招聘单位没）

本文目录

• 阜阳人事人才网我注册了半天，成功了也打不开，真叫垃圾！浪费了我好半天时间，啥也没看到，有招聘单位没
• 阜阳市2015事业单位考试网地址哪有
• 2021安徽省阜阳市煤炭安全监管事务中心引进急需紧缺人才公告
• 阜阳直聘网怎么样
• 阜阳招聘有哪些渠道，主要的公司有哪些，能推荐一下吗
• 安徽省太和县2012年部分事业单位招聘工作人员公告
• 阜阳招聘网的发展历程
• 2015年阜阳市直事业单位招聘报名入口
• 阜阳人才网的网站简介

阜阳人事人才网我注册了半天，成功了也打不开，真叫垃圾！浪费了我好半天时间，啥也没看到，有招聘单位没

人事网就别提了，我也是在我们这边的人事网注册，填写信息却提交不了，纯粹是装饰，真不知道是他的真正目的，真是人事网“人失望”

阜阳市2015事业单位考试网地址哪有

点此查看》》2015年安徽阜阳市市直事业单位考试公告

2021安徽省阜阳市煤炭安全监管事务中心引进急需紧缺人才公告

　　咨询电话：0558-2252017阜阳市经济和信息化局

　　监督电话：0558-2250659阜阳市纪委监委派驻市经济和信息化局纪检组
阜阳市煤炭安全监管事务中心急需紧缺人才需求目录.docx

阜阳市煤炭安全监管事务中心人才引进资格审查表.docx

2021年阜阳市煤炭安全监管事务中心人才引进资格复审材料清单.docx

阜阳市煤炭安全监管事务中心同意报考证明.docx

阜阳直聘网怎么样

还不错。阜阳直聘网是一家提供企业招聘、求职者求职的网站，拥有丰富的招聘信息资源，网站拥有全面的搜索功能，求职者可以依据自身需求，查找到适合自己的职位。网站拥有专业的招聘顾问，可以帮助求职者提升面试能力，更好地找到满意的工作。从整体来看，阜阳直聘网的服务实用性强，拥有良好的口碑，是求职者推荐的不错的求职网站。

阜阳招聘有哪些渠道，主要的公司有哪些，能推荐一下吗

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安徽省太和县2012年部分事业单位招聘工作人员公告

　　根据《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》，经县委县政府研究同意并报经阜阳市人力资源和社会保障局批准，我县2012年部分事业单位招聘工作人员78名，现将有关事项公告如下：

一、招聘的原则

（一）坚持面向社会、公开招聘；

（二）坚持民主、公开、竞争、择优。

二、招聘的人数、岗位及条件

　　计划招聘78名，其中：县食品药品检验所3名、县固定资产投资审计局5名、县人社局下属事业单位5名、县计划生育服务站1名、乡镇计生服务所计生服务人员32名、乡镇计生信息工作人员32名。具体招聘岗位见《太和县2012年事业单位招聘人员岗位计划表》（附件1）。

　　招聘公告在阜阳人事人才网（www.fyrc.cn）、太和县人民政府网（www.taihe.gov.cn）和太和人才网（www.thrc.gov.cn）上发布。考务及其他相关信息将陆续在太和人才网发布。

三、聘用待遇

　　1、县食品药品检验所、县固定资产投资审计局、县人社局下属事业单位及县计划生育服务站所招聘人员为全额财政拨款，统一纳入编制内管理，工资待遇按事业单位工资制度执行；2、乡镇计生服务人员和乡镇计生信息工作人员为编制外管理人员，不办理入编手续，由县人口计生委与拟聘人员签订聘用合同，首聘合同期限为三年，工资待遇参照事业单位工资制度执行，办理各项社会保险。

四、应聘人员资格条件

　　1、具有中华人民共和国国籍；

　　2、遵守宪法和法律；

　　3、具有良好的品行；

　　4、岗位所需的专业要求；

　　5、适应岗位要求的身体条件；

　　6、“年龄条件”中“30周岁以下”为“1982年1月1日以后出生”（其他涉及年龄计算的以此类推）。

　　尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员，经人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪处分且在停考期内的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及其它不符合国家规定招聘条件的人员不得应聘。

五、招聘的程序

（一）发布公告

（二）报名

　　采取现场报名方式进行，报名地点设在县人力资源和社会保障局（县政府综合楼四楼），报名时间为3月15日至3月21日上午8：30—11：30，下午2：30—5：30。。

　　报名时须提供报考岗位要求的毕业证（应届毕业生需提供所在学校盖章的《毕业生就业推荐表》）、专业技术资格证书、身份证原件及复印件，近期二寸彩色免冠照片3张，填写《太和县事业单位招聘工作人员报名登记表》（附件2）（此表可自行下载）。每位报考人员限报一个岗位。考试费用按有关规定每科45 元，两科计90元。

　　报考人员报名时须提供真实、准确的报考信息，并在报名表上签署诚信。属我县在编人员报考时，还要提供单位同意报考的相关证明。

　　应试同一岗位的须形成竞争，应试人数与岗位招聘数的比例应不低于3：1（乡镇计生服务所岗位和乡镇计生信息工作岗位比例应不低于2：1），达不到这一规定比例的，相应减少招聘人数或取消该岗位招聘数。

　　4月12日持本人身份证原件、缴费单到报名点领取准考证。

（三）资格审查

　　报名资格审查工作由县人力资源和社会保障局负责进行，相关工作人员对报考者提供的毕业证、专业技术职务证书、身份证、等进行认真审查，并当场提出审查意见。报名结束时对达不到开考比例的岗位，通知报考此岗位的人员改报其他岗位。

（四）笔试

　　笔试由县人力资源和社会保障局统一组织。 笔试内容为《职业能力测试》和《专业知识》。《职业能力测试》的主要内容为言语理解与表达、常识判 断、数量关系、判断推理和资料分析等；《专业知识》主要测试报考职位所需的专业基础知识和业务能力。《职业能力测试》和《专业知识》满分各为100分。考 试日期为4月15日。考试具体时间和地点详见《准考证》。

（五）资格复审

　　依笔试总成绩由高到低顺序，按招聘人数与应聘人数1：1的比例确定资格复审人员名单（笔试成绩总分相同时按照专业知识测试成绩为准排序）。对因资格复审不合格或因考生弃权等原因出现人选缺额的，依同岗位人员笔试总成绩从高到低依次等额递补，递补仅限一次。

（六）考察体检

　　考察体检工作由太和县人力资源和社会保障局和招聘单位主管部门负责组织实施。考察主要是对应聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩 (学业成绩)等情况进行考察。体检在二甲以上综合医院进行，参照公务员录用体检标准及操作规程等规定执行。体检费用按照规定标准由考生自理。因考核或体检不合格出现招聘岗位人选缺额的，在同岗位人员中，按考试成绩从高分到低分依次等额递补（递补仅限一次）。

（七）公示与聘用

　　经体检、考察合格人员，作为拟聘用对象进行公示，公示时间为7天，公示期满，对没有异议或者反映问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续。

六、监督检查

　　此次招聘工作全程接受纪检监察机关和社会监督。

　　监督电话：0558-8623731（县纪检、监察局）

　　咨询电话：0558-8622731（县人社局）
附件1：《太和县2012年事业单位招聘人员岗位计划表》

附件2：《太和县事业单位招聘工作人员报名登记表》

　　　　　　　　　　　　　　　　　中共太和县委组织部

　　　　　　　　　　　　　　　太和县人力资源和社会保障局

　　　　　　　　　　　　　　　　　　二〇一二年三月六日　　
附件1： 　　　　　 太和县2012年事业单位招聘人员岗位计划表
招聘单位
招聘岗位
岗位代码
招聘人数
招聘岗位要求
考试科目
备注
学历
专业要求
年龄
县食品药品监督管理局
食品药品检验所
药品检验（1）
01
2
本科及以上
药学、药物分析及相关专业
30周岁以下
《职业能力测试》 《专业知识》
药品检验（2）
02
1
本科及以上
中药学、中药化学
30周岁以下
县审计局
固定资产投资审计局
工程造价
03
2
本科及以上
工民建、工程造价
30周岁以下
具有中级专业技术职称人员年龄可放宽到35 周岁以下
审计
04
2
本科及以上
审计、会计、财政
30周岁以下
具有中级专业技术职称人员年龄可放宽到35 周岁以下
文秘
05
1
本科及以上
文秘等相关专业
30周岁以下
县人力资源和社会保障局
企业养老保险中心
网络管理
06
1
本科及以上
计算机专业
30周岁以下
医疗保险中心
财务
07
1
本科及以上
会计专业
30周岁以下
审核
08
1
本科及以上
药学、临床及相关专业
30周岁以下
网络管理
09
1
本科及以上
计算机专业
30周岁以下
劳动监察大队
劳动监察
10
1
本科及以上
法律专业
30周岁以下
太和县人口和计划生育委员会
县计划生育服务站
检验
11
1
专科及以上
医学检验
35周岁以下
乡镇计生服务所
计生技术服务和生殖保健
12
32
专科及以上或执业（助理）医师
临床、社区医学、全科医疗、护理
30周岁以下
《职业能力测试》 《专业知识》
只招女性，执业（助理）医师年龄放宽到35周岁以下，2004年乡镇事业单位机构改革分流人员年龄可放宽到45周岁以下
乡镇计生办
计生信息工作
13
32
大专及以上
不 限
30周岁以下
《职业能力测试》 《计算机基础知识》
计算机专业年龄可放宽到35周岁以下，并在同等条件下优先聘用。2004年乡镇事业单位机构改革分流人员年龄可放宽到45周岁以下
合计招聘人数
78人
附件2
太和县事业单位招聘工作人员报名登记表
报考单位：
报考岗位：
岗位代码：
姓 名
性 别
出 生
年 月
贴 照
片 处
民 族
政 治
面 貌
健 康
状 况
身份证
号 码
毕 业
时 间
学 历
毕 业
院 校
专 业
专业资
格情况
家 庭
住 址
联 系
电 话
本 人
简 历
诚 信
承 诺
本人：所填写的内容和提供的证件真实、有效，如有虚假，责任自负。
签 字： 年 月 日
资 格
审 查
意 见
资格审查意见：
审查人签字： 年 月 日
备 注
说明：1、本表一式一份，需如实填写，不得涂改；
2、报名程序：填写报名表→资格审查→缴费→交报名表；
3、专业资格情况：指执业（从业）等资格证名称及等级；
4、联系电话必须是可联系到本人的电话。

阜阳招聘网的发展历程

企业大事记：　　2006年8月安徽联聘人才服务有限公司在合肥成立;　　2006年8月8日获得安徽省人事厅颁发的《人才中介服务许可证》;　　2006年9月公司成立“现场招聘”项目部;　　2006年10月16日在安徽省红三环体育馆举办400家企业，万人求职的大型招聘会;　　2007年3月31日在安徽国际会展中心成功举办500家企业，万人求职的大型招聘会;　　2008年3月成功加入“安徽省人才协会”，成为会员单位;　　2008年7月获得安徽省通讯管理局《电信增值经营许可证》;　　2008年8月加入“安徽省通信行业暨互联网协会”，成为该协会的会员单位;　　2008年10月成功收购成立于2005年的华聘网;　　2008年11月网络招聘项目部成立;　　2008年12月芜湖分公司成立;　　2009年1月安庆分公司成立;　　2009年3月蚌埠分公司成立;　　2009年8月马鞍山分公司成立;　　2009年9月合肥、芜湖、蚌埠、安庆、马鞍山五地同期举办招聘会;　　2010年1月淮南分公司成立;　　2010年1月获国家商标局颁发的“华聘网”商标注册证书;　　2010年2月《华聘网招聘专版》项目部成立;　　2010年3月发行第一期《华聘网招聘专刊》;　　2010年4月华聘网日浏览梁达170万;　　2010年9月合肥、芜湖、蚌埠、安庆、淮南、马鞍山六地同期举办招聘会;　　2010年10月公司营业额、规模、影响力、辐射力、知名度五项均达到安徽省人才行业第一名;　　2010年11月第200届万人以上大型招聘会在合肥奥体中心成功举办;　　2010年11月员工超过100人，大专学历80人，本科及以上学历20人，拥有中级、高级职称15人;　　2010年12月华聘网日页面浏览量达270万次，个人会员超90万人，企业在线会员达到20000余家;　　2011年1月15日公司成功服务第30001家企业;　　2011年1月阜阳分公司成立。

2015年阜阳市直事业单位招聘报名入口

阜阳人才网的网站简介

阜阳人才网（华聘网）于2008年先后在合肥市、芜湖市、蚌埠市、马鞍山市、安庆市、淮南市、阜阳市设立分公司，到2013年，华聘网已在安徽省内各大城市都有分支机构，打造本省一流人才服务品牌，致力于向社会提供求职、招聘、培训等专业人力资源服务。网站以精湛的技术，完备的服务，引领安徽人力资源管理向网络化、信息化的方向发展，帮助企业获得最佳人力资源配置，提供人力资源开发的解决方案，促进人才就业、和职业发展。
成立至今，阜阳人才网（华聘网）日浏览量达到270万次，在线会员20000多家，个人会员90多万；同时在安徽国际会展中心、安徽省古井体育馆、合肥市奥体中心、合肥市体育馆、合肥市科技馆、安徽省图书馆、芜湖国际会展中心、蚌埠市会展中心、蚌埠市图书馆、安庆市体育馆、安庆市科技馆、淮南市体育馆、马鞍山体育馆、马鞍山展览馆等大型场馆举办大型人才招聘会达420余场次，参会企业累计达30000多家/次，入场求职人员累计达170万人/次；同时发行覆盖安徽省超过7个主流城市的《华聘网招聘专版》已有46期，总发行量达到320万份，登刊企业达10000多家，其方便快捷、覆盖面广、不受时间空间限制、便于高层次人才应聘等优势已受到广泛认可。